Mechanik Norwegia

Dodaj do ulubionych

Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat

EastGate Recruitment

Norwegia

Data publikacji: 11.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Nie czekaj!

 

EastGate Recruitment

 

Skarpowa 81/3

80-145 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

EastGate Recruitment

EastGate Recruitment

Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy w Norwegii

Mechanik Norwegia

Miejsce pracy: Norwegia

Numer referencyjny: Mechanik Norwegia/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

1. mechanik silników okrętowych 
Praca w stoczni w Bergen
- przeprowadzanie remontów silników okrętowych

2. Mechanik Samochodów osobowych
Przeglądy oraz naprawy gwarancyjne i pogwarancyjne pojazdów osobowych

3. Mechanik samochodów ciężarowych
Przeglądy oraz naprawy pojazdów ciężarowych

4. Mechanik przemysłowy
wykonywanie naprawy oraz konserwacji maszyn

Wymagania:

doświadczenie na stanowisku mechanika silników okrętowych

doświadczenie na stanowisku mechanika samochodów osobowych

 doświadczenie na stanowisku mechanika pojazdów ciężarowych

doświadczenie na stanowisku mechanika przemysłowego

Oferujemy:

240 NOK/godzinę Brutto, przeloty i wyżywienie na koszt pracownika, zakwaterowanie koszt 7000 NOK miesięcznie

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy

 

EastGate Recruitment

 

Skarpowa 81/3

80-145 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...